इसे सुनेंरोकेंअद्यतन नीतियां वाहक के "मॉम्स – रिटर्निंग मॉम्स प्रोग्राम" का हिस्सा हैं और 1 अप्रैल से प्रभावी होंगी। मेकिंग अवर मॉम्स सोअर का मतलब एमओएमएस है। अधिसूचना के अनुसार, महिला कर्मचारी 26 सप्ताह के मातृत्व अवकाश की हकदार होंगी , जिसमें कमीशनिंग और गोद लेने वाली माताओं के लिए अवकाश शामिल है।
गर्भवती महिला कर्मचारियों को कितने सप्ताह का वैतनिक मातृत्व अवकाश पाने का अधिकार है?
इसे सुनेंरोकेंअवकाश की अवधि के दौरान भुगतान दैनिक मजदूरी (Daily Wages) पर आधारित होता है। मातृत्व लाभ (संशोधन) अधिनियम, 2017 के अनुसार गर्भवती महिला 26 सप्ताह के मातृत्व अवकाश की पात्र होती है। यह प्रसव की अनुमानित तिथि से आठ सप्ताह पहले से शुरू हो सकती है।Cached
कौन सा कानून महिलाओं के लिए मातृत्व अवकाश प्रदान करता है?
इसे सुनेंरोकेंमातृत्व लाभ अधिनियम, 1961 में संशोधनमातृत्व लाभ अधिनियम 1961, मातृत्व के समय महिला के रोजगार की रक्षा करता है और मातृत्व लाभ का हकदार बनाता है- अर्थात अपने बच्चे की देखभाल के लिए पूरे भुगतान के साथ उसे काम से अनुपस्थित रहने की सुविधा देता है।
गर्भवती होने पर फ्लाइट अटेंडेंट क्या करते हैं?
इसे सुनेंरोकेंगर्भवती क्रू-सदस्यों को लंबे समय तक खड़े रहना, भारी सामान उठाना और कमर से झुकना सहित शारीरिक कार्य की माँगों को कम करने का प्रयास करना चाहिए। सर्कैडियन व्यवधान जोखिम को कम करने के लिए उड़ान अनुसूची के लिए बोली लगाना जटिल है, क्योंकि एक जोखिम को कम करने से दूसरा जोखिम बढ़ सकता है।
फ्लाइट अटेंडेंट गर्भवती होने पर क्या होता है?
इसे सुनेंरोकेंनए नियमों के तहत, गर्भवती फ्लाइट क्रू नौ महीने तक किसी अन्य भूमिका में स्थानांतरित होने के लिए आवेदन कर सकती है, और बच्चे को जन्म देने के बाद उड़ान पर वापस लौट सकती है। "योग्य केबिन क्रू जिन्होंने अब तक ग्राउंड पदों के लिए आवेदन किया है, उन्हें उनकी विशेषज्ञता के लिए उपयुक्त पदों की पेशकश की गई है।
क्या मैं 6 महीने की गर्भवती मातृत्व अवकाश ले सकती हूं?
इसे सुनेंरोकेंहालाँकि कोई निर्धारित तारीख नहीं है जब कोई कर्मचारी अपना मातृत्व अवकाश ले सकती है, वह अपने पहले 2 बच्चों के लिए 26 सप्ताह की छुट्टी ले सकती है, और बाद के बच्चों के लिए 12 सप्ताह की छुट्टी ले सकती है। उसे अपनी डिलीवरी तिथि के 6 महीने के भीतर मातृत्व अवकाश लेना होगा ।
क्या प्राइवेट कंपनियां मैटरनिटी लीव से इनकार कर सकती हैं?
इसे सुनेंरोकेंभारत में, यदि आप गर्भवती हैं तो आप मातृत्व अवकाश लेने के लिए पात्र हैं। हालाँकि, निजी क्षेत्र में, बहुत सारी महिलाएँ इसके लिए पूछने से डरती हैं। भारत में प्रत्येक महिला को निजी क्षेत्र में मातृत्व अवकाश का मौलिक अधिकार है।
क्या फ्लाइट अटेंडेंट को सवैतनिक मातृत्व अवकाश मिलता है?
मैटरनिटी लीव लेने का सही समय क्या है?
इसे सुनेंरोकेंकर्मचारी 4 महीने के अवैतनिक मातृत्व अवकाश का हकदार है। मातृत्व अवकाश बच्चे के जन्म की अपेक्षित तिथि से एक महीने पहले शुरू होना चाहिए, और कर्मचारी नियोक्ता को मातृत्व अवकाश शुरू होने की एक महीने की सूचना देने के लिए बाध्य है।
क्या 6 महीने के लिए मैटरनिटी लीव ली जा सकती है?
इसे सुनेंरोकें1961 के भारतीय मातृत्व लाभ अधिनियम में यह प्रावधान है कि नई माताएं अपने पहले दो बच्चों के लिए छह महीने या 26 सप्ताह का सवैतनिक अवकाश लेने की हकदार हैं। प्रत्येक अगले बच्चे के लिए, माँ तीन महीने या 12 सप्ताह की छुट्टी ले सकती है, जिसका पूरा भुगतान भी नियोक्ता द्वारा किया जाता है।
क्या मैटरनिटी लीव 9 महीने की होने वाली है?
इसे सुनेंरोकेंमातृत्व लाभ (संशोधन) विधेयक, 2016 को 2017 में संसद द्वारा पारित किया गया था, जो पहले के 12 सप्ताह से बढ़ाकर 26 सप्ताह के सवैतनिक मातृत्व अवकाश का अधिकार देता था। नीति आयोग के सदस्य वीके पॉल ने कहा कि भारत के सार्वजनिक और निजी क्षेत्र में मातृत्व अवकाश को छह महीने से बढ़ाकर नौ महीने किया जाना चाहिए।
अगर कोई कंपनी मैटरनिटी लीव नहीं देती तो क्या होता है?
इसे सुनेंरोकेंकानूनी पेशेवर की मदद लें : यदि नियोक्ता अभी भी मातृत्व अवकाश से इनकार करता है, तो श्रम आयुक्त या श्रम विभाग के सहायक बयान के साथ, एक कर्मचारी कानूनी नोटिस भेजने या नियोक्ता को घसीटने के लिए वकील की सहायता भी ले सकता है। अदालत।
क्या भारत में डिलीवरी के बाद मैटरनिटी लीव ली जा सकती है?
इसे सुनेंरोकें(3) कोई भी महिला जिसने गर्भवती होने पर नोटिस नहीं दिया हो, वह प्रसव के बाद जल्द से जल्द ऐसा नोटिस दे सकती है। (4) नोटिस प्राप्त होने पर, नियोक्ता ऐसी महिला को उसके प्रसव के दिन के बाद छह सप्ताह की समाप्ति तक प्रतिष्ठान से अनुपस्थित रहने की अनुमति देगा।
डिलीवरी से कितने दिन पहले मैटरनिटी लीव ली जा सकती है?
इसे सुनेंरोकेंमातृत्व लाभ अधिनियम 1961 को समझनाअधिनियम बारह सप्ताह के मातृत्व अवकाश का आदेश देता है, जिसमें से एक महिला कर्मचारी नियत तारीख से पहले छह सप्ताह से अधिक नहीं ले सकती है। महिलाएं अपने मातृत्व अवकाश के दौरान औसत दैनिक वेतन दर पर पारिश्रमिक पाने की हकदार हैं।
गर्भवती महिला को प्लेन में कहां बैठना चाहिए?
इसे सुनेंरोकेंफ्लाइट टिकट बुक करने का विकल्प चुनते समय, ऐसी सीट चुनना महत्वपूर्ण है जो भावी मां के लिए सबसे आरामदायक होगी। गलियारे की सीट से गर्भवती महिला के लिए उठना, अपने पैर फैलाना या शौचालय का उपयोग करना आसान हो जाएगा। विमान के सामने वाली सीट किसी भी अशांति के प्रभाव को कम कर देगी।
मुझे गर्भावस्था के दौरान उड़ान कब बंद करनी चाहिए?
इसे सुनेंरोकेंआम तौर पर महिलाओं को घरेलू यात्रा के लिए 36 सप्ताह के बाद और अंतरराष्ट्रीय यात्रा के लिए 28 से 35 सप्ताह के बाद हवाई यात्रा करने की अनुमति नहीं दी जाती है। गर्भावस्था के दौरान किसी भी समय यात्रा करनी है या नहीं और कितनी दूर यात्रा करनी है, इसका निर्णय आपका और आपके स्वास्थ्य सेवा प्रदाता या दाई का संयुक्त निर्णय होना चाहिए।