इसे सुनेंरोकेंहमें इस बात में उतनी ही दिलचस्पी है कि आप समस्याओं को कैसे सुलझाते हैं, जितनी कि हम आपके समाधान में हैं। भूमिका को ध्यान में रखकर प्रश्नों का उत्तर देना याद रखें। इस बात पर विचार करें कि आपके विचार और अनुभव उबर में हम जो करते हैं और जिन समस्याओं को हम हल कर रहे हैं, उनसे कैसे संबंधित हैं।
उबर इंटरव्यू लेना कितना मुश्किल है?
इसे सुनेंरोकेंउबेर तकनीकी साक्षात्कार प्रश्न समान रूप से मध्यम से उच्च कठिनाई स्तर के होते हैं। आखिरी पांच से दस मिनट आपके हैं! साक्षात्कारकर्ता से रोजगार संबंधी भूमिका के बारे में पूछताछ की जा सकती है।
उबेर में साक्षात्कार प्रक्रिया कब तक है?
इसे सुनेंरोकेंअनुमानित अवधि: 1 घंटाआपकी सामान्य 30-मिनट की फ़ोन स्क्रीनिंग के विपरीत, Uber के फ़ोन साक्षात्कार आम तौर पर पूरे एक घंटे तक चलते हैं। फ़ोन कॉल के दौरान, एक उबर हायरिंग मैनेजर आवेदकों का मूल्यांकन करता है: कार्य अनुभव। भूमिका में रुचि.
इंटरव्यू में क्या क्या बोला जाता है?
फ्रेशर के लिए इंटरव्यू प्रश्न
- अपने बारे में कुछ बताइए? ( …
- आप यहां काम करना क्यों चाहते हैं? …
- आप अपनी वर्तमान नौकरी को क्यों छोडना चाहती हैं? …
- आपकी विशेष योग्यता किस क्षेत्र में है? …
- आपकी सबसे बडी कमजोरी क्या है? …
- आप स्वयं काम करना चाहेंगे या दूसरों की मदद लेंगे? …
- करियर से क्या उम्मीदें हैं?
- आपकी हॉबी क्या हैं?
इंटरव्यू में क्या क्या आता है?
फ्रेशर के लिए इंटरव्यू प्रश्न
- अपने बारे में कुछ बताइए? ( …
- आप यहां काम करना क्यों चाहते हैं? …
- आप अपनी वर्तमान नौकरी को क्यों छोडना चाहती हैं? …
- आपकी विशेष योग्यता किस क्षेत्र में है? …
- आपकी सबसे बडी कमजोरी क्या है? …
- आप स्वयं काम करना चाहेंगे या दूसरों की मदद लेंगे? …
- करियर से क्या उम्मीदें हैं?
- आपकी हॉबी क्या हैं?
साक्षात्कार लेते समय क्या सावधानियां रखनी चाहिए?
- साक्षात्कार लेने वाला जिस भाषा में सवाल करें केवल उसी भाषा में जवाब दें
- प्रश्न पूछने वाले की आंखों से आंखें मिलाएं यह आत्मविश्वास दर्शाता है
- अगर किसी प्रश्न का जवाब ना आता हो तो विनम्रता पूर्वक मना कर दें
- किसी भी प्रश्न का उत्तर संक्षिप्त रूप में ही दें तब तक कि आपको विस्तार से बोलने को ना बोला जाए
- …
- …
उबर साक्षात्कार में क्या उम्मीद करें?
इंटरव्यू में उदाहरण कैसे देते हैं?
इसे सुनेंरोकेंआप कार्यस्थल, घर या स्वयंसेवा से उदाहरणों का उपयोग कर सकते हैं। उदाहरण संक्षिप्त और सटीक रखें। बातचीत के तरीके से अपनी बात कहने का प्रयास करें ताकि ऐसा न लगे कि आप बहुत ज्यादा पूर्वाभ्यास कर रहे हैं। आपके द्वारा दिए गए उदाहरणों के बारे में अनुवर्ती प्रश्नों का उत्तर देने के लिए तैयार रहें।
इंटरव्यू का उद्देश्य क्या है?
इसे सुनेंरोकेंयदि प्रभावी ढंग से किया जाए, तो साक्षात्कार नियोक्ता को यह निर्धारित करने में सक्षम बनाता है कि आवेदक के कौशल, अनुभव और व्यक्तित्व नौकरी की आवश्यकताओं को पूरा करते हैं या नहीं। यह नियोक्ता को यह आकलन करने में भी मदद करता है कि आवेदक कॉर्पोरेट संस्कृति के साथ फिट होगा या नहीं।
साक्षात्कार में क्या करें और क्या न करें?
इसे सुनेंरोकेंअपनी योग्यताओं पर चर्चा करें. तनावपूर्ण उपलब्धियाँ जो नौकरी के लिए सबसे अधिक प्रासंगिक हैं। अपना आचरण सकारात्मक रखें. मुस्कुराएं, आंखों से संपर्क बनाएं, समझ/सहमति दर्शाने के लिए कभी-कभी सिर हिलाएं, झुकें नहीं और अपना संयम बनाए रखें।
छात्रों का साक्षात्कार लेते समय सबसे महत्वपूर्ण सावधानियां क्या हैं?
इसे सुनेंरोकें✓ हमेशा मिलनसार और विनम्र रहें और यदि साक्षात्कारकर्ता देर से आता है या कहता है कि उन्हें जल्दी जाना है तो आक्रामक या नाराज न दिखें। उनकी इच्छाओं का सम्मान करें. आप उनका समय ले रहे हैं. ✓ विचार करें कि क्या आपके साक्षात्कारकर्ताओं को यह अपेक्षा हो सकती है कि आप उनके सहयोग के बदले में उन्हें कुछ देंगे।
इंटरव्यू कैसे देते हैं इंटरव्यू कैसे देते हैं?
- Tips For Job Interview: लोगों के सामने अपनी बात रखना हर व्यक्ति के लिए आसान नहीं होता है. …
- स्टडी करना: किसी भी विषय पर बोलने के लिए आपको उसके बारे में जानकारी होना बेहद जरूरी है. …
- कंपनी के बारे में जानकारी: आप जिस कंपनी में जॉब की उम्मीद लेकर जा रहे हैं तो जरूरी है कि आपको उस कंपनी के बारे में भी जानकारी हो.
हमारी सबसे बड़ी कमजोरी क्या है?
इसे सुनेंरोकेंइंसान की सबसे बड़ी कमजोरी उसका कमजोर आत्मबल, कमजोर इच्छाशक्ति, कर्म के प्रति नैराश्य का भाव,मानसिक दुर्बलता युक्त सोच तथा बुरी संगति का होना सबसे बड़ी कमजोरी है ।