हमें आपको नौकरी पर क्यों रखना चाहिए?

इसे सुनेंरोकेंजवाब: आपको मुझे हायर करना चाहिए क्योंकि मेरा मानना है कि मैं एक टीम वर्क में एक अच्छी तरह से फिट व्यक्ति हो सकता हूं और अपने कौशल, अनुभव और योग्यता के माध्यम से कंपनी और खुद के मानक को विकसित करने में मदद कर सकता हूं

किसी प्रश्न का उत्तर कैसे दें आप इस नौकरी के लिए आवेदन क्यों कर रहे हैं?

इसे सुनेंरोकेंकिसी भी पिछली नौकरी भूमिका या परियोजना के बारे में सोचें जिस पर आपने काम किया है जो अभी भी इस नई भूमिका से संबंधित हो सकती है। विशिष्ट उदाहरणों के बारे में बात करें कि आप इस कंपनी को उनके लक्ष्यों को प्राप्त करने में कैसे मदद कर सकते हैं और किसी भी प्रासंगिक हस्तांतरणीय कौशल को उजागर करें जो आपको सही उम्मीदवार के रूप में खड़ा करेगा।

आपने इस नौकरी के लिए आवेदन क्यों किया है?

इसे सुनेंरोकें' यह अवसर मेरे लिए वास्तव में रोमांचक है क्योंकि मैं इसमें सक्षम हो जाऊंगा …' 'मैं इस भूमिका को एक दूरदर्शी/अच्छी तरह से स्थापित कंपनी/उद्योग में अपना करियर विकसित करने के एक तरीके के रूप में देखता हूं…' 'मुझे लगता है कि मैं इसमें सफल होऊंगा भूमिका क्योंकि मेरे पास/सॉफ्ट कौशल में अनुभव है जो प्रदर्शित करता है/मैंने यह पाठ्यक्रम लिया है…'

इस नौकरी के लिए आवेदन करने के लिए आपकी प्रेरणा क्या है इसका जवाब कैसे दें?

इसे सुनेंरोकेंआप इस बारे में बात कर सकते हैं कि यह कंपनी या भूमिका आपको विशेष रूप से क्यों आकर्षित करती है, जब तक आप अपना उत्तर बड़े पैमाने पर रखते हैं। उदाहरण के लिए: मैं दूसरों के जीवन में बदलाव लाने के अवसर से प्रेरित हूं । मुझे यह महसूस करना अच्छा लगता है कि मेरा काम सकारात्मक प्रभाव डाल रहा है, चाहे छोटे पैमाने पर हो या बड़े स्तर पर।

आप इस प्रश्न का उत्तर कैसे देते हैं कि मुझे आपको नौकरी पर क्यों रखना चाहिए?

व्यक्ति की सबसे बड़ी ताकत क्या होती है?

इसे सुनेंरोकेंइंसान की सबसे बड़ी ताकत उसका मन होता है। मन इंसान की सोच, भावनाएं, निर्णय, संवेदनशीलता और सृजनशीलता का केंद्र होता है। मन उसकी शक्ति, योग्यता और सामर्थ्य को निर्धारित करता है।

आपकी हमारे लिए काम क्यों करने की इच्छा है?

इसे सुनेंरोकेंकंपनी के भीतर सीखने और बढ़ने की अपनी उत्सुकता व्यक्त करें । कंपनी के मिशन, संस्कृति और मूल्यों के बारे में बात करें जो आपकी रुचियों से मेल खाते हों। उल्लेख करें कि आपके हस्तांतरणीय कौशल और व्यक्तिगत गुण टीम में कैसे योगदान दे सकते हैं, और भूमिका आपकी दीर्घकालिक कैरियर महत्वाकांक्षाओं के साथ कैसे संरेखित होती है।

क्या इंटरव्यू में ड्रेस पहन सकते हैं?

इसे सुनेंरोकेंअगर आप पैंट नहीं पहनना चाहतीं तो ड्रेस और स्कर्ट भी अच्छे विकल्प हैं । यदि आप कोई पोशाक या स्कर्ट चुनते हैं, तो भर्ती प्रबंधक से मिलते समय यह सुनिश्चित करने के लिए कि आप पेशेवर दिखें, घुटने से नीचे की स्कर्ट चुनने पर विचार करें।

इंटरव्यू के लिए कैसे पहनें?

इसे सुनेंरोकेंस्मार्ट स्लैक्स या गहरे रंग की जींस पहनें, सिले हुए जींस अक्सर साक्षात्कार के लिए सर्वोत्तम होते हैं। घुटने तक की लंबाई वाली या मिडी स्कर्ट भी काम कर सकती है। जूतों के लिए बंद पंजों वाली फ्लैट या छोटी एड़ी पहनें। ऐसा ब्लाउज़ या शर्ट चुनें जो अच्छी तरह से फिट हो, लो-कट टॉप से ​​बचें।

इंटरव्यू में आपकी ताकत क्या है?

इसे सुनेंरोकेंयहां उनके अधिक वर्णनात्मक समकक्षों के साथ सामान्य शक्तियों के कुछ उदाहरण दिए गए हैं: संचार कौशल → सार्वजनिक बोलने और प्रस्तुति कौशल । लोग कौशल → टीम प्रबंधन कौशल। वीडियो कौशल → वीडियो उत्पादन और संपादन कौशल।

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